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洛阳科博思新材料科技有限公司招聘公告

2019年03月14日 17:41  点击:[]

一、公司简介

洛阳科博思新材料科技有限公司是深交所上市公司隆华科技(股票代码:300263)控股子公司,是隆华科技高分子复合材料板块核心企业。公司由行业领先的技术团队创办,拥有新型高分子材料的自主研发及应用转化的核心技术能力,主营业务以结构功能一体化高分子及复合材料为核心,应用领域涉及轨道交通、军工安防和轻质结构等。

轨道交通领域,科博思拥有国内双层非线性减振扣件和合成轨枕创始研发团队,是国内减振扣件产品系列化最全的企业,是世界首家拥有高性能一体成型合成轨枕自主知识产权并实现批产的企业,产品技术水平国际领先。截止目前,公司地铁产品在国内21个城市的30余条地铁线路实现应用,市场占有率国内领先,公司也已成为国内轨道减振技术和合成轨枕技术的领军企业;轻质结构领域,科博思是国内首家拥有PVC结构泡沫完整自主知识产权的企业,也是国内唯一通过德国劳氏船级社GL认证的企业,填补了该领域的国内空白,已通过多家叶片和整机厂商测试验证,达成合作意向;军工安防领域,依托公司团队的技术优势和积累,在结构复合材料及特种功能复合材料等方向有多个项目正在推进,即将落地。

科博思是国家高新技术企业和科技型企业,中国城市轨道交通协会理事单位,依托公司成立了河南省、洛阳市工程技术研究中心、企业研发中心、企业技术中心。公司通过了ISO三体系认证。目前,已申请国家专利92项,已获得授权专利40项,拥有近百项专有技术,对产品核心技术群形成了良好的知识产权保护。经过三年多的努力,科博思在三大产业领域均取得了不俗的业绩,已步入快速成长期。

公司拥有一支具备很强的技术研发能力、产业转化能力、市场推广能力和资本运作能力的研发、经营和管理团队。团队由享受国务院特殊津贴的国防科技工业突出贡献中青年专家,原中国船舶重工集团总工程师、七二五所所长孙建科先生领军,各研发团队负责人均是来自国内大型科研院所,主持过多项国家、省部级科技项目的相关领域的知名专家。专业领域覆盖高分子材料、复合材料、材料物理与化学、振动与噪声控制、力学等。

二、招聘职位信息

                                                                       
 

序号

 
 

岗位名称

 
 

需求专业方向

 
 

人员需求

 
 

学历

 
 

工作地点

 
 

1

 
 

营销经理

 
 

专业不限

 
 

6

 
 

本科及以上

 
 

河南洛阳

 
 

2

 
 

研发工程师

 
 

材料类、化学类、力学类专业

 
 

8

 
 

3

 
 

工艺技术工程师

 
 

材料类、化学类、机械类专业

 
 

6

 
 

4

 
 

市场专员

 
 

材料类相关专业

 
 

2

 
 

5

 
 

测试工程师

 
 

材料类、化学类、力学类专业

 
 

2

 
 

6

 
 

质量工程师

 
 

材料类相关专业

 
 

2

 
 

7

 
 

人力资源专员

 
 

人力资源、工商管理相关专业

 
 

2

 

三、薪酬福利及培养机制

(一)薪酬福利

1、工资构成:岗位工资+绩效工资+各种津补贴(交通补贴、持续贡献津贴、保密津贴等),缴纳五险一金。

                                             
 

学历

 
 

院校

 
 

试用期月收入

 

(元/月)

 
 

转正后首年收入

 

(元/月)

 
 

其他福利

 
 

研究生

 
 

211院校

 
 

4000-4300

 
 

4500以上

 
 

1、转正后首年起享受每年十三薪,本科生年综合收入可达5-7万元,研究生可达6-8万元。

 

2、应届毕业生入职首年另享有生活补助300/月或食宿全免的福利。

 

3、入职首年即可参与公司年终评优评先及项目奖励,获奖者可获奖金奖励。

 

4、入选双一流大学的非211院校视同211院校,所招专业入选双一流学科的非211院校也视同211院校。

 
 

211院校

 
 

3800-4000

 
 

4000-4200

 
 

211院校

 
 

3600-3800

 
 

3800-4000

 
 

本科

 
 

211院校

 
 

3000-3200

 
 

3500-3800

 
 

211院校

 
 

2800-3000

 
 

3200-3500

 

2、骨干员工可享受上市公司股权激励政策。

3、实习期六个月(能力优秀者可申请提前转正);

4、拥有条件优越的员工宿舍和食堂;

5、享受法定各类节假日、每年健康体检、免费班车、定期团建等福利。

(二)培养机制

   公司设置有完善的新员工培养机制,实行一对一导师制培养新员工,给员工提供各类培训教育及在职攻读硕博学位的机会,确保员工能够尽快适应公司的工作环境及岗位工作,并且对员工晋升途径规划清晰:

   研发序列:实习员工→项目成员→项目组长→部门负责人→公司高管层

   营销序列:实习员工→营销工程师→区域经理→营销经理→公司高管层

   管理序列:实习员工→管理人员→管理骨干→部门负责人→公司高管层

四、应聘方式

发送电子简历至lycbshr@163.com,邮件主题请注明岗位-姓名-毕业院校-专业-学历,附件请上传个人电子简历和证明个人能力的相关材料(本/硕成绩单、四六级证书、其他荣誉证书、资格证书等)。我们将尽快与您取得联系。

五、联系方式

公司网址:www.kebos.cn

联系人:杜先生 0379-60661309  13937996361    邮箱:lycbshr@163.com

公司地址:洛阳市宜阳产业集聚区未来大道1

以梦为马,不负昭华!科博思欢迎您与我们共同成长!

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